70 Prozent fallen durch - Bei Amazon entscheidet eine Jury, ob schlechte Mitarbeiter ihren Job behalten

Verfasst von FOCUS.de am 02. Juli 2018. Veröffentlicht in Börsen-News

Drei Mitarbeiter und der Chef entscheiden darüber, ob Mitarbeiter bei Amazon ihren Job behalten dürfen, wenn sie keine ausreichenden Leistungen erbringen. Das System gilt als innovativ – und extrem unfair. Von Autor Christoph Sackmann

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