"Fehler von früher wiederholt": Jungunternehmen kaum von Frauen geführt

Startups und Jungunternehmen setzen oft auf internationale, diverse Mitarbeiter. Sobald es allerdings um die Besetzung von Vorstandsposten geht, ist es damit vorbei. Eine aktuelle Studie kommt zu dem Ergebnis, dass der Anteil von Frauen in den Topetagen noch geringer ist, als bei arrivierten Unternehmen.