Wer kaum da ist, wird nicht befördert - Wenn Sie Karriere machen wollen, sollten Sie nicht zu oft im Homeoffice arbeiten

Für viele Menschen bedeutet die Arbeit von zu Hause mehr Lebensqualität. Doch das Homeoffice steht unter Druck: Immer mehr Unternehmen wollen, dass ihre Beschäftigte wieder ins Büro kommen. Die meisten setzen auf freiwillige Anreize. Doch wenn die keinen Durchbruch bringen, reift die Erkenntnis: Wer zu selten da ist, wird nicht befördert.Von Gastautor Thorsten Giersch