Wer sich wohlfühlt, leistet mehr: Unternehmen setzen auf Feel-Good-Manager
Immer häufiger setzen Unternehmen in Deutschland auf Feel-Good-Manager. Sie haben ein offenes Ohr für Mitarbeiter und kümmern sich um das gute Gefühl am Arbeitsplatz. Doch dahinter steckt noch mehr.Powered by Steuernachrichten